Support for the continuous education system for medical personnel in the scope of geriatric care - a project co-funded by the European Social Fund as part of the Human Capital Operational Programme
Keywords:
elderly, geriatric care, medical staff training, Human Capital Operational Programme, European Social FundAbstract
SUPPORT FOR THE CONTINUOUS EDUCATION SYSTEM FOR MEDICAL PERSONNEL IN THE SCOPE OF GERIATRIC CARE - A PROJECT CO-FUNDED BY THE EUROPEAN SOCIAL FUND AS PART OF THE HUMAN CAPITAL OPERATIONAL PROGRAMME
Introduction. Ageing of societies is an important problem for Europe, including Poland. Therefore healthcare in Poland should be adapted to the current demographic trends. One of the main goals of a healthcare policy should be to maintain such a level of psychical and physical fitness of the elderly, which would enable them to remain professionally active as long as possible and thus maintain their economic contribution and lower the degree of demographic burden on the national economy. One of the conditions of introducing system measures, the goal of which would be to improve the level of care for the elderly in Poland, would surely be to improve the level of education of medical staff in the field of geriatrics.
In the years 2012-2015 the Department of Nurses and Midwives of the Polish Ministry of Health, together with the Medical Postgraduate Training Centre, will carry out a system project, the goal of which will be to improve the level of care provided to the elderly in Poland by raising the level of competence (through training) of medical staff in the scope of geriatric care. The training provided as part of the project shall encompass general practitioners, general care nurses, physiotherapists, healthcare aides and community therapists.
Aim. The goal of the study is to present the general assumptions of the system project under the name Support for the continuous education system for medical personnel in the scope of geriatric care, which is co-funded by the European Social Fund as part of the Human Capital Operational Programme.
References
1. Program Operacyjny Kapitał Ludzki na lata 2007-2013, zatwierdzony decyzją Komisji Europejskiej z dnia 28 września 2007 r. nr K (2007) 4547, zmieniony decyzją z dnia 21 sierpnia 2009r. nr K (2009) 6607.
2. Szczegółowy Opis Priorytetów Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki z dnia
20 grudnia 2011 roku, wydany przez Ministra Rozwoju Regionalnego.
3. Człowiek – najlepsza inwestycja. Europejski Fundusz Społeczny na rzecz Ochrony Zdrowia 2007 – 2013. Ministerstwo Zdrowia Departament Funduszy Europejskich, Warszawa 2011.
4. Kapitalne zdrowie. Europejski Fundusz Społeczny na rzecz ochrony zdrowia 2007 – 2013. Ministerstwo Zdrowia Departament Funduszy Europejskich, Warszawa 2011.
5. Plan działania dla Priorytetu II „Rozwój zasobów ludzkich i potencjału adaptacyjnego przedsiębiorstw oraz poprawa stanu zdrowia osób pracujących” Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki na rok 2012, Ministerstwo Rozwoju Regionalnego.
6. Wniosek o dofinansowanie projektu pn. Wsparcie systemu kształcenia ustawicznego personelu medycznego w zakresie opieki geriatrycznej z dnia 12 stycznia 2012 r., Ministerstwo Zdrowia, Departament Pielęgniarek i Położnych.
7. Strategia rozwoju systemu opieki geriatrycznej i rozwiązań poprawiających jakość opieki nad osobami starszymi w systemie ochrony zdrowia II edycja, opracowanie Zespołu ds. gerontologii przy Ministrze Zdrowia, Warszawa, grudzień 2009.
8. Przesmycka M. Czas geriatrii. Medicus. Miesięcznik Lubelskiej Izby Lekarskiej w Lublinie. 2006;11:10-11.
9. Barcikowska M, Członkowska A, Derejczyk J i wsp. Problemy zdrowia publicznego w kontekście starzenia się populacji Polski. Raport. Postępy Psychiatrii i Neurologii. 2006;15 (3): 203-211.
10. Doroszkiewicz H. Podstawowa opieka geriatryczna w Polsce. Annales Universitatis Mariae Curie – Skłodowska Lublin – Polonia Sectio D. 2005;Vol. LX, Suppl. XVI, 81:372-383.
11. Komunikat Komisji Wspólnot Europejskich Zielona Księga „Wobec zmian demograficznych: nowa solidarność między pokoleniami” z dnia 16.03.2005 COM(2005) 94 końcowy.
12. Rocznik Demograficzny 2010. Warszawa: Główny Urząd Statystyczny; 2010.
13. Szczerbińska K. Wybrane modele opieki geriatrycznej na świecie. Służba Zdrowia, 2000; 3-14 sierpnia: 61-64 (2954-2957).
14. Niesamodzielni: kto się nimi zaopiekuje, kto za to zapłaci? Materiał pokonferencyjny. Instytut Obywatelski. Warszawa 2010.
15. Zarządzenie Ministra Zdrowia z dnia 4 grudnia 2008 r. w sprawie powołania Zespołu do spraw gerontologii (Dz. Urz. MZ. 08.13.87).
16. Rozporządzenie Ministra Nauki i Szkolnictwa Wyższego z dnia 12 lipca 2007 r. w sprawie standardów kształcenia dla poszczególnych kierunków oraz poziomów kształcenia, a także trybu tworzenia i warunków, jakie musi spełniać uczelnia, by prowadzić studia międzykierunkowe oraz makrokierunki (Dz. U. 07.164.1166 ze zm.).
17. Rozporządzenie Ministra Zdrowia z dnia 29 października 2003 r. w sprawie wykazu dziedzin pielęgniarstwa oraz dziedzin mających zastosowanie w ochronie zdrowia, w których może być prowadzona specjalizacja i kursy kwalifikacyjne, oraz ramowych programów specjalizacji dla pielęgniarek i położnych (Dz.U.03.197.1922 ze zm.).
18. Uchwała Zespołu do spraw gerontologii z dnia 18 sierpnia 2011 r. w sprawie powołania grup roboczych ds. wsparcia realizacji projektu systemowego pn. Wsparcie systemu kształcenia ustawicznego personelu medycznego w zakresie opieki geriatrycznej, współfinansowanego z Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki.
19. Projekty ramowych programów kształcenia kadr medycznych objętych wsparciem w ramach projektu, opracowane przez grupy robocze powołane w ramach Zespołu ds. gerontologii, Departament Pielęgniarek i Położnych Ministerstwo Zdrowia, 2012.
Downloads
Published
Issue
Section
License
Copyright (c) 2012 Beata Cholewka, Dorota Zinkowska, Ewa Majsterek (Autor)
This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.
