Tom 15 Nr 3(56) (2016), Artykuły
Tom 15 Nr 3(56) (2016)

Postawy egzystencjalne a syndrom wypalenia zawodowego pielęgniarek

Artykuły
Opublikowane 2017-01-20
Anna Mazur
Zakład Patologii i Rehabilitacji Mowy, Wydział Nauk o Zdrowiu, Uniwersytet Medyczny w Lublinie
Anna Goś
Studium Praktycznej Nauki Języków Obcych, I Wydział Lekarski z Oddziałem Stomatologicznym, Uniwersytet Medyczny w Lublinie
Ewa Humeniuk
Zakład Patologii i Rehabilitacji Mowy, Wydział Nauk o Zdrowiu, Uniwersytet Medyczny w Lublinie
Existential attitudes and occupational burnout syndrome in nurses.pdf (Angielski)

Słowa kluczowe

postawy egzystencjalne
syndrom wypalenia zawodowego
pielęgniarki

Abstrakt

POSTAWY EGZYSTENCJALNE A SYNDROM WYPALENIA ZAWODOWEGO PIELĘGNIAREK

Cel pracy. Celem pracy jest określenie zależności występujących pomiędzy postawami egzystencjalnymi a syndromem wypalenia zawodowego pielęgniarek.

Materiał i metodyka. Zbadano 120 pielęgniarek wykorzystując Kwestionariusz Postaw Życiowych KPŻ w adaptacji R. Klamuta oraz Kwestionariusz Wypalenia Zawodowego LBQ w adaptacji A. Jaworowskiej.

Wyniki. Wyczerpanie psychofizyczne i brak zaangażowania w relacje z klientami ujemnie koreluje z celem, spójnością wewnętrzną, kontrolą życia, akceptacją śmierci oraz dodatnio z pustką egzystencjalną i z poszukiwaniem celów. Poczucie braku skuteczności zawodowej i rozczarowanie wykazuje odwrotnie proporcjonalny związek z celem, koherencją, kontrolą życia, a także pozytywny z pustką egzystencjalną i z poszukiwaniem celów.

Wnioski. Wykonane analizy wykazały, iż postawy egzystencjalne współwystępują z wypaleniem zawodowym pielęgniarek. Uzyskane rezultaty badań własnych mają znaczenie poznawcze oraz mogą być wykorzystane do opracowania programów profilaktycznych i pomocowych wspierających jakość osobistego i zawodowego funkcjonowania pielęgniarek.

Existential attitudes and occupational burnout syndrome in nurses.pdf (Angielski)

Bibliografia

1. Sęk H. red. Wypalenie zawodowe. Przyczyny i zapobieganie. Warszawa: Wydawnictwo Naukowe PWN; 2012.

2. Wilczek-Rużyczka E. Wypalenie zawodowe pracowników medycznych. Warszawa: Wolters Kluwer SA.

3. Li YY, Li LP. An investigation on job burnout of medical personnel in a top three hospital. Zhonghua Lao Dong Wei Sheng Zhi Ye Bing Za Zhi. 2016; 20; 34 (5): 357-360.

4. Lewandowska A, Litwin B. Wypalenie zawodowe jako zagrożenie w pracy pielęgniarki. Rocz Pom AM. 2009; 55 (3): 86-89.

5. Queiros C, Carlotto MS, Kaiseler M et al. Predictors of burnout among nurses: An integrationists approach. Psicothema. 2013; 25 (3): 330-335.

6. Uchmanowicz I, Jankowska-Polańska B, Bronowicka G. Zjawisko wypalenia zawodowego wśród pielęgniarek pracujących na oddziałach onkologicznych - badania wstępne. Probl. Pielęg. 2013; 21 (4): 476-483.

7. Santinello M. LBQ Kwestionariusz Wypalenia Zawodowego. Podręcznik. Warszawa: Pracownia Testów Psychologicznych PTP; 2014.

8. Reker GT, Peacock EJ. The Life Attitude Profile (LAP): A multidimensional instrument for assessing attitudes toward life. Can J of Behav Science. 1981; 13 (3): 264-273.

9. Reker GT, Wong PT. Aging as an individual process: Toward The theory of personal meaning. [w:] Birren JE, Bengtson VL, red. Emergent the theories of aging. New York: Springer Publishing; 1988, s. 214-246.

10. Reker GT. Life Attitude Profile - Revised (LAP-R). Ontario: Students Psychologists Press; 1992.

11. Klamut R. Kwestionariusz Postaw Życiowych KPŻ. Podręcznik do polskiej adaptacji Kwestionariusza Life Attitude Profile-Revised (LAP-R) Gary’ego T. Rekera. Warszawa: Pracownia Testów Psychologicznych PTP; 2010.

12. Jaworowska A. Kwestionariusz Wypalenia Zawodowego LBQ M. Santinello. Polska normalizacja. Warszawa: Pracownia Testów Psychologicznych PTP; 2014.

13. Durkin M, Beaumont E, Hollins MCJ, Carson J. A pilot study exploring the relationship between self-compassion, self-judgment, self-kindness, compassion, professional quality of life and wellbeing among UK community nurses. Nurse Educ Today. 2016; 30 (46): 109-114.

14. Kolthoff KL, Hickman SE. Compassion fatigue among nurses working with older adults. Geriatr Nurs. 2016; 4572 (16): 154-159.

15. Lee Y, Seomun G. Role of compassion competence among clinical nurses in professional quality of life. Int Nurs Rev. 2016; 63 (3): 381-387.

16. Vander ET, Cavents C, Daneels K et al. Job demands-resources predicting burnout and work engagement among Belgian home health care nurses: A cross-sectional study. Nurs Outlook. 2016; 54 (16): 30112-30119.

17. Admi H, Eilon-Moshe Y. Do hospital shift charge nurses from different cultures experience similar stress: An international cross sectional study. Int J Nurs Stud. 2016; 26 (63): 48-57.

Creative Commons License

Praca jest udostępniana na licencji Creative Commons Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 3.0 Unported License.

Prawa autorskie (c) 2016 Autorzy