Słowa kluczowe
strategie akulturacyjne
pielęgniarki
migracja
Abstrakt
WPŁYW MIGRACJI NA POLSKIE PIELĘGNIARKI – BADANIA WSTĘPNE
Wstęp. Migracja zawodowa pielęgniarek jest zjawiskiem globalnym. Polskie pielęgniarki migrują najczęściej do relatywnie zamożniejszych krajów, zwłaszcza Europy, za sprawą otwarcia granic Unii Europejskiej (2004 rok) i unormowań prawnych w zakresie kształcenia pielęgniarek (Dyrektywa 2005/36/WE).
Cel pracy. Analiza objawów i determinantów stresu akulturacyjnego oraz strategii akulturacyjnych wśród polskich pielęgniarek migrujących za pracą do Wielkiej Brytanii (GB).
Materiał i metody. W badaniach wykorzystano kwestionariusz własnej konstrukcji oraz narzędzie wystandaryzowane The East Asian Acculturation Measure (EAAM) - Skala Strategii Akulturacyjnych. Badania przeprowadzono drogą Internetową wśród 62 osób. Analizę statystyczną wykonano za pomocą testu t-Studenta, analizy wariancji ANOVA, testu Manna-Whitney‘a, testu Kruskala-Wallisa, testu HSD Tukeya, Dunna.
Wyniki. Głównym powodem migracji badanych do GB była chęć poprawy sytuacji materialnej i rozwoju zawodowego. Badani znajdowali zatrudnienie jako pielęgniarki/pielęgniarze, w tym koordynujące i oddziałowe, w szpitalach i Domach Pomocy Społecznej. Stres akulturacyjny objawiał się najczęściej w funkcjonowaniu społecznym, następnie emocjonalnym, poznawczym i fizycznym. Charakteryzował się poczuciem braku zainteresowania ze strony Brytyjczyków, smutkiem, uczuciem osamotnienia i niższej wartości oraz nieśmiałością. Determinowany był istotnie przez wiek badanych, długość pobytu w GB, znajomość języka angielskiego i utrzymywanie kontaktów towarzyskich z Brytyjczykami. Najczęściej wykorzystywaną strategią akulturacyjną przez badanych była integracja, warunkowana długością pobytu w GB i objawami stresu akulturacyjnego.
Wnioski. Praca w obcym kraju wiąże się ze stresem akulturacyjnym, przyjmowaniem strategii akulturacyjnych adaptacyjnych, ale także nieadaptacyjnych.
Bibliografia
1. International Organisation of Migration. World migration 2003 – managing migration. Challenges and responses for people on the move. Vol 2. Geneva: IOM; 2003.
2. Haberman M, Stagge M. Nurse migration: a challenge for the profession and health-care systems. J Public Health. 2010; 18(1): 43-51. http://link.springer.com/article/10.1007/s10389-009-0279-0, p. 8; dostęp 20.12.2016.
3. Kingma M. Nurses on the move. London: Cornell University Press; 2006. http://link.springer.com/article/10.1007/s10389-009-0279-0; dostęp 20.12.2016.
4. Kautsch M. Migracje personelu medycznego i ich skutki dla funkcjonowania systemu ochrony zdrowia w Polsce. Zdrowie Publiczne i Zarządzanie. 2013; 11(2): 169-179.
5. Monitorowanie migracji polskich lekarzy, pielęgniarek i położnych po przystąpieniu Polski do Unii Europejskiej. Raport z realizacji programu w 2006 r. http://www.mz.gov.pl/wwwmz/index?mr=&ms=&ml=pl&mi=565&mx=0&ma=787; dostęp: 20.12.2016.
6. Binkowska-Bury M, Nagórska M, Januszewicz P, Ryżko J. Migracje pielęgniarek i położnych – problemy i wyzwania. Przegląd Medyczny Uniwersytetu Rzeszowskiego i Narodowego Instytutu Leków w Warszawie. 2010; 4: 497-504.
7. Wyjeżdża ich coraz mniej, ale czy pielęgniarki wrócą z saksów?, z 14.02.2018 http://www.medonet.pl; dostęp: 14.04.2018.
8. NHS alarmuje: w szpitalach brakuje rąk do pracy, z 12.11.2017. https://www.england.pl/aktualności/wielka-brytania; dostęp: 14.04.2018.
9. Matsumoto D, Juang L. Psychologia międzykulturowa. Gdańsk: GWP; 2007.
10. Kownacka E. W kraju nowego azylu – szok akulturacyjny i strategie akulturacji. [w:] Lipińska M, red. Warsztaty kompetencji międzyakulturacyjnych – podręcznik dla trenerów. Warszawa: Inicjatywa Wspólnotowa EQUAL; 2008, 47-56.
11. Chutnik W. Szok akulturacyjny, konsekwencje, przeciwdziałanie. Kraków: Universitas; 2007.
12. Guru R, Siddiqui MA, Ahmed Z, Khan AA. Effects of cultural shock on foreign health care professionals: An analysis of key factors. J Environmental Occupational Science 2012; 1(1): 53-62.
13. Osland J, Bird A. Beyond Sophisticated Stereotyping: Cultural Sense making in Context. Academy of Management Executive. 2000; 14(1):65-77.
14. Boski P. Kulturowe normy zachowań zdrowotnych. Podręcznik psychologii międzykulturowej. Warszawa: Wydawnictwo Naukowe PWN, Academica Wydawnictwo SWPS; 2009.
15. Zalewska-Puchała J, Majda A. red. Różnorodność kulturowa w opiece pielęgniarskiej. Wybrane zagadnienia. Kraków: Wydawnictwo MOIPiP; 2014.
16. Babbie E. Badania społeczne w praktyce. Warszawa: Wydawnictwo Naukowe PWN; 2004.
17. Barry TD. Development of a New Scale for Measuring Acculturation: The East Asian Acculturation Measure (EAAM). J Immigrant Health. 2001;3(4):193–197.
18. Deklaracja Helsińska. http://www.nil.org.pl/data/assets/pdf_file/0008/93248/Deklaracja-Helsinska-przyjeta-na-64-ZO-WMA-pazdziernik-2013_pelny-tekst.pdf (15.08.2016).
19. Seo K, Kim M, Lee G, et al. The Impact of Acculturation and Social Support on Mental Health among Korean-American Registered Nurses. Korean J Adult Nursing. 2013; 25(2):157-169.
20. Ching GS, Chao P-Ch, Lien W-Ch. Acculturative hassles and strategies: Relationship between study abroad related depression, anxiety, and stress. International J Research Studies Psychol. 2014; 3(5): 3-25.
21. Rizki O. The Impact of Religiosity on Acculturation Strategies and Psychological Distress. A thesis submitted in partial fulfilment of the requirements for the degree of Master of Science (Psychology) in the University of Michigan-Dearborn, 2016.
22. Grzymała-Moszczyńska H, Kownacka E. Szok akulturacyjny – zło konieczne?. Alma Mater 2005,71. http://www3.uj.edu.pl/alma/alma/71/01/18.html. dostęp: 20.12.2016.
23. Paszkowska-Rogacz A, Olczak E, Kownacka E, Cieślikowska D. Doradztwo zawodowe a wyzwania międzykulturowe. Warszawa: KOWEZiU; 2006.
24. Szkup M, Polakiewicz P, Schneider-Matyka D, Jurczak A. i wsp. Analiza stresu związanego z akulturacją oraz strategii radzenia sobie ze stresem wśród studentów English Program Pomorskiego Uniwersytetu Medycznego w Szczecinie. Probl. Piel. 2014; 22(1): 74-81.
25. Szymaniak A. Uwarunkowania i prognozy migracji zarobkowych Polaków. W: Wojciechowski S., Fiedler R.: Europa – Polska – Migracja. Poznań: Wydawnictwo Uniwersytetu im. Adama Mickiewicza; 2003.
Praca jest udostępniana na licencji Creative Commons Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 3.0 Unported License.
Prawa autorskie (c) 2018 Autorzy