Zadowolenie z pracy pielęgniarek środowiskowych podczas pandemii Covid-19: jakościowe badanie z wykorzystaniem techniki wywiadu
Job satisfaction of community nurses during the Covid-19 pandemic.pdf (Angielski)

Słowa kluczowe

opieka podstawowa
pielęgniarka środowiskowa
satysfakcja zawodowa
badanie jakościowe

Abstrakt

ZADOWOLENIE Z PRACY PIELĘGNIAREK ŚRODOWISKOWYCH PODCZAS PANDEMII COVID-19: JAKOŚCIOWE BADANIE Z WYKORZYSTANIEM TECHNIKI WYWIADU

Cel pracy. Zbadanie satysfakcji z pracy pielęgniarek środowiskowych w kontekście pandemii Covid-19.

Materiał i metody. Zrealizowano jakościowe badanie opisowe z analizą tematyczną. Badanie polegało na przeprowadzeniu wywiadów indywidualnych z 20 czynnymi zawodowo pielęgniarkami środowiskowymi w Polsce. Wywiady jakościowe przeprowadzono telefonicznie od listopada 2020 r. do maja 2021 r.

Wyniki. W badaniu zidentyfikowano trzy główne tematy: (1) Powody satysfakcji z pracy; (2) Sytuacje trudne występujące w miejscu pracy; (3) Obszary zmian, które mogą zwiększyć satysfakcję z pracy.

Wnioski. Większa samodzielność zawodowa, wystarczająca kadra pielęgniarska oraz jasny podział zadań pomiędzy członków zespołu opieki zdrowotnej wydają się szczególnie istotne dla podniesienia poziomu satysfakcji z pracy pielęgniarek środowiskowych.

Job satisfaction of community nurses during the Covid-19 pandemic.pdf (Angielski)

Bibliografia

1. Mullan F. Social mission in health professions education: Beyond Flexner. JAMA. 2017; 318:122-123.

2. Liu Y, Aungsuroch Y, Yunibhand J. Job satisfaction in nursing: a concept analysis study. International Nursing Review. 2016; 63:84-91

3. Lu H, Barriball K L, Zhang X, et al. Job satisfaction among hospital nurses revisited: A systematic review. International Journal of Nursing Studies. 2012; 49(8): 1017-1038.

4. Goetz K, Kleine-Budde K, Bramesfeld A, et al. Working atmosphere, job satisfaction and individual characteristics of community mental health professionals in integrated care. Health Soc. Care Community. 2018; 26: 176-181.

5. Caers R, Dubois C, Jegers M, et al. Measuring community nurses’ job satisfaction: literature review. Journal of Advanced Nursing. 2008; 62(5): 521-529.

6. Kalinowska P, Marcinowicz L. Job satisfaction among family nurses in Poland: A questionnaire-based study. Nursing Open. 2020; 7: 1680-1690.

7. Doyle L, McCabe C, Keogh B, et al. An overview of the qualitative descriptive design within nursing research. J. Res. Nurs. 2020; 25(5): 443-455.

8. Braun V, Clarke V. Using thematic analysis in psychology. Qual Res. Psychol. 2006; 3(2): 77-101.

9. Marcinowicz L, Owłasiuk A, Perkowska E. Exploring the ways experienced nurses in Poland view their profession: a focus group study. International Nursing Review. 2016; 63(3): 336-343.

10. Kaddourah BT, Khalidi A, Abu-Shaheen AK, et al. Factors impacting job satisfaction among nurses from a tertiary care centre. J. Clin. Nurs. 2013; 22: 3153-3159.

11. Akkuş Y, Karacan Y, Güney R, et al. Experiences of nurses working with COVID-19 patients: A qualitative study. Journal of Clinical Nursing. 2022; 31: 1243-1257.

12. Wanat M, Hoste M, Gobat N, et al. Transformation of primary care during the COVID-19 pandemic: experiences of healthcare professionals in eight European countries. Br. J. Gen. Pract. 2021; 29;71(709):e634-e642.

Creative Commons License

Utwór dostępny jest na licencji Creative Commons Uznanie autorstwa 4.0 Międzynarodowe.

Prawa autorskie (c) 2023 Autorzy