Tłumaczenie, adaptacja kulturowa i walidacja greckiej wersji kwestionariusza HERO-36

Abstrakt

Cel pracy. Celem niniejszego badania było przetłumaczenie, adaptacja kulturowa oraz walidacja kwestionariusza HERO-36 przeznaczonego dla pracowników służby zdrowia w 12 szpitalach publicznych w Attyce w Grecji. 

Materiał i metody. Równoważność językową i pojęciową osiągnięto poprzez proces tłumaczenia metodą „forward–backward”. Przeprowadzono badanie pilotażowe z udziałem 30 uczestników, którzy wypełnili kwestionariusz dwukrotnie, w odstępie jednego tygodnia. Rzetelność oceniono za pomocą współczynników korelacji Spearmana i współczynnika alfa Cronbacha. Ponadto sześciu specjalistów (trzech pielęgniarzy i trzech pracowników administracyjnych) oraz panel pięciu ekspertów uniwersyteckich dokonało przeglądu ostatecznej wersji w celu zwiększenia przejrzystości i adekwatności kulturowej.

Wyniki. Kwestionariusz HERO-36 przetłumaczony na język grecki wykazał doskonałą rzetelność test-retest (współczynnik Spearmana r > 0,89,  p < 0,001) oraz wysoką spójność wewnętrzną, z wyjątkiem dwóch podskal: „Typowe praktyki” (α=0,91), „Nietypowe praktyki” (α=0,95) oraz „Miary wyników” (α=0,89). Potwierdzająca analiza czynnikowa potwierdziła trafność czynnikową oryginalnej struktury. Wprowadzono niewielkie zmiany w sformułowaniach w celu poprawy zrozumiałości i dostosowania kulturowego.

Wnioski. Grecka wersja kwestionariusza HERO-36 stanowi rzetelne i miarodajne narzędzie do oceny praktyk przywódczych i zarządzania wśród pracowników służby zdrowia w sytuacjach kryzysowych. Może ona okazać się przydatna w badaniach naukowych oraz w zarządzaniu zespołami w greckich szpitalach, choć zaleca się przeprowadzenie dalszej walidacji na większych i bardziej zróżnicowanych próbach.