Rationing nursing care and nurses’ work environment as a factor infl uencing the occurrence and level of rationing care – a scoping review

RACJONOWANIE OPIEKI PIELĘGNIARSKIEJ I ŚRODOWISKO PRACY PIELĘGNIAREK JAKO CZYNNIK WPŁYWAJĄCY NA CZĘSTOŚĆ WYSTĘPOWANIA RACJONOWANIA – ZAKRESOWY PRZEGLĄD PIŚMIENNICTWA

Cel pracy. Celem pracy jest poszukiwanie i analiza dostępnych badań opisujących racjonowanie opieki pielęgniarskiej i środowisko pracy pielęgniarek.

Metody. Poszukiwania przeprowadzono w czterech naukowych bazach danych Ovid Nursing, ProQuest, PubMed i Scopus. Do przeglądu włączono jedenaście badań opublikowanych w latach 2000-2020.

Wyniki. Przeanalizowano jedenaście badań przekrojowych i korelacyjnych w celu udokumentowania rozpowszechnienia racjonowania opieki pielęgniarskiej w warunkach doraźnej opieki szpitalnej. Badania oceniające racjonowanie opieki pielęgniarskiej potwierdzają silny związek z pielęgniarskim środowiskiem pracy. Tak więc środowisko pracy jest jednym z istotnych czynników determinujących racjonowanie opieki pielęgniarskiej. Do najczęściej stosowanych narzędzi należą narzędzie PIRNCA służące do oceny niejawnego racjonowania opieki oraz narzędzie PES-NWI służące do monitorowania środowiska pracy pielęgniarek. Gdy środowisko pracy jest oceniane jako niekorzystne, występuje wyższy wskaźnik racjonowania opieki pielęgniarskiej.

Podsumowanie. Alokacja opieki pielęgniarskiej jest zjawiskiem monitorowanym w skali globalnej, a jej ocena jest niezbędna w świadczeniu opieki zdrowotnej. Głównymi przyczynami rozwoju ukrytego racjonowania opieki są niewystarczające zasoby kadrowe i lokalowe.

Czynniki, które w znacznym stopniu przyczyniają się do racjonowania opieki pielęgniarskiej opierają się na środowisku pracy – głównie na relacjach interpersonalnych i komunikacji, współpracy multidyscyplinarnej

Rationing nursing care and nurses’ work environment as a factor infl uencing the occurrence and level of rationing care.pdf (Angielski)

Bibliografia

1. Kalisch BJ, Landstrom GL, Hinshaw AS. Missed nursing care: A concept analysis. Journal of Advanced Nursing. 2009; 65(7): 1509-1517. https://doi.org/10.1111/ j.1365-2648.2009.05027x.

2. Jones TL. A descriptive analysis of implicit rationing of nursing care: frequency and patterns in Texas. Nursing Economics. 2015; 33(3): 144-154. Available at: https://doi. org/1688632893/se-2?accountid=17239.

3. Lucero RJ, Lake ET, Aiken LH. Variations in nursing care quality across hospitals. Journal of Advanced Nursing. 2009; 65(11): 2299-2310. Available at: https://doi. org/10.1111/j.1356-2648.2009.05090.x.

4. Schubert M, Glass TR, Clarke SP, et al. Validation of the Basel extent of rationing of nursing care instrument. Nursing Research. 2007; 56(6): 416-424. Available at: https://doi.101097/01.NNR.0000299853.52429.62.

5. Bachnik S, Ausserhofer D, Baernholdt M, et al. Patient-centred care, nurse work environment and implicit rationing of nursing care in Swiss acute care hospitals: A cross-sectional multi-center study. International Journal of Nursing Studies. 2018; 81: 98-106. Available at: https://doi.org/10.1016/j.ijnurstu.2017.11.007.

6. Elbejanni M, Abed al Ahad M, Simon M, et al. Work environment-related factors and nurses´ health outcomes: a cross-sectional study in Lebanese hospitals. BMC Nursing. 2020; 19: 95. Available at: https://doi.org/10.1186/s12912-020-00485-z.

7. Zeleníková R, Jarošová D, Plevová I, et al. Nurses´ perceptions of Professional practice Environment ant Its Relation to Missed nursing Care and Nurse Satisfaction. Environmental Research and Public Health. 2020; 17: 3805. Available at: https://doi. org/10.3390/ijerph17113805.

8. Schubert M, Ausserhofer D, Desmndt M, et al. Levels and correlates of implicit rationing of nursing care in Swiss acute care hospitals – a cross sectional study. International Journal of Nursing Studies. 2013. 50(2), 230-239. Available at: https:// doi:10.106/j.injurstu.2012.09.016.

9. Papastavrou E, Andreou P, Tsangari H, et al. Rationing of nursing care within professional environment constraints: A correlation study. Clinical Nursing Research. 2014; 23(3): 314-335. Available at: https://doi.org/10.1177/1054773812469543.

10. Jones TL. Validation of the Perceived Implicit Rationing of Nursing Care (PIRNCA) Instrument. Nursing Forum. 2014; 49(2): 77-87. Available at: https://doi.org/10.1111/ nuf.12076.

11. Ausserhofer D, Zander B, Busse R, et al. RN4CAST consortium. Prevalence, patterns, and predictors of nursing care left undone in European hospitals: results from the multicountry cross-sectional RN4CAST study. BMJ Quality & Safety. 2014; 23(2): 126-135. Available at: https://doi:10.1136/bmjqs-2013-002318.

12. Duffy JR, Culp S, Padrutt T. Description and Factors Associated With Missed Nursing Care in an Acute Care Community Hospital. The Journal of Nursing Administration. 2018; 48(7-8): 361-367. Available at: https://doi.org/10.1097/ NNA.0000000000000630.

13. Zeleníkova R, Gurková E, Friganovic A, et al. Unfinished nursing care in four central European countries. Journal of Nursing Management. 2019; 28(8): 1888-1900. Available at: https://doi:10.1111/jonm.12896.

14. Dhaini SR, Zúñiga F, Ausserhofer D, et al. Are nursing home care workers’ health and presenteeism associated with implicit rationing of care? A cross-sectional multi-site study. Geriatric Nursing. 2017; 38(1): 33-38. Available at: https://doi.org./10.1016/j. gerinurse.2016.07.003.

15. Lake ET. Development of the Practice Environment Scale of the Nursing Work Index. Research in Nursing & Health. 2002; 25: 176-188. Available at: https://doi. org/10.1002/nur.10032.

16. Blizzard L, Woods SL. The Relationships Between the Implicit Rationing of Nursing Care and Emotionally Intelligent Leadership Style. The Journal of Nursing Administration. 2020; 50(12): 623-628. Available at: https://doi.org10.1097/ NNA.0000000000000949.

17. Peters MDJ, Godfrey CM, Khalil H, et al. Guidance for conducting systematic scoping reviews. International Journal of Evidence-Based Healthcare. 2015; 13(3): 141-146. Available at: https://doi.org/10.1097/XEB.0000000000000050.

18. Tricco AC, Lillie E, Zarin W, et al. A scoping review on the conduct and reporting of scoping reviews. BMC Medical Research Methodology. 2016; 16(15). Available at: https://doi.org/10.1186/s12874-016-0116-4.

19. Bacasksiz FE, Alan H, Eskici GT, et al. A cross-sectional study of the determinants of missed nursing care in the private sector: hospital/unit/staff characteristics, professional quality of life and work alienation. Journal Nursing Management. 2020; 28: 1975-1985. Available at: https://doi.org/10.1111/jonm.12999.

20. 20. Cho SH, Lee JY, You SJ, et al. Nurse staffing, nurse’s prioritization, missed care, quality of nursing care and nurse outcomes. International Journal of Nursing Practice. 2019; 26: e12803. Available at: https://doi.org/10.1111/ijn.12803.

21. 21. Kim KJ, Yoo MS, Seo EJ, et al. Exploring the Influence of Nursing Work Environment and Patient Safety Culture on Missed Nursing care in Korea. Asian Nursing Research. 2018; 12: 121-126. Available at: https://doi.org/10.1016/j.anr.2018.04.003.

Utwór dostępny jest na licencji Creative Commons Uznanie autorstwa 4.0 Międzynarodowe.