Analiza wpływu różnic generacyjnych na współpracę międzypokoleniową wśród pielęgniarek

Abstrakt

ANALIZA WPŁYWU RÓŻNIC GENERACYJNYCH NA WSPÓŁPRACĘ MIĘDZYPOKOLENIOWĄ WŚRÓD PIELĘGNIAREK

Wprowadzenie. Grupa zawodowa pielęgniarek charakteryzuje się różnorodnością pokoleniową. Przedstawiciele poszczególnych grup wiekowych prezentują podobne postawy i wartości kształtowane przez środowisko społeczno-kulturowe. Różnice pokoleń oraz budowanie wielopokoleniowych zespołów w placówkach medycznych, daje szereg korzyści w świadczeniu usług pielęgniarskich na najwyższym poziomie.

Cel pracy. Celem pracy była analiza wpływu różnic generacyjnych na współpracę międzypokoleniową wśród pielęgniarek.

Materiał i metodyka. Zastosowano niesystematyczny przegląd i analizę piśmiennictwa naukowego polsko- i anglojęzycznego.

Omówienie. Każde pokolenie ma inne wartości i przekonania. Dlatego zachowania oraz praktyka pielęgniarska mogą się od siebie różnić. Istnieje wiele wyzwań w wielopokoleniowych środowiskach pracy. Są to m.in. komunikacja w zespole  konflikty, równowaga między życiem zawodowym a prywatnym oraz umiejętności nauki od współpracowników w zakresie doświadczeń klinicznych i technologicznych. Główne zróżnicowanie międzypokoleniowe można zauważyć w obszarach postawy wobec pracy i rozwoju zawodowego, komunikacji, przywództwa oraz zarządzania.

Podsumowanie. Wykorzystywanie potencjału pracowników powinno opierać się na ich zasobach, przy jednoczesnym wspieraniu ich w obszarach zwiększonych trudności. Bardzo ważnym aspektem pracy dla pielęgniarek rozpoczynających praktykę zawodową jest wsparcie mentorów oraz możliwości rozwoju. Efektywność komunikacji zespołowej można podnosić poprzesz zachęcenie współpracowników do otwartego dialogu z zachowaniem szacunku dla pielęgniarek każdego pokolenia. Promowanie wymiany wiedzy oraz doświadczenia zawodowego w codziennej praktyce pomoże wykorzystać potencjał każdego pokolenia, co umożliwi świadczenie opieki na najwyższym poziomie, przy jednoczesnym poczuciu satysfakcji i spełnienia pracowników.