Występowanie syndromu wypalenia zawodowego w praktyce pielęgniarki
The incidence of burnout in nursing practice.pdf (Angielski)

Słowa kluczowe

syndrom wypalenia zawodowego
pielęgniarka
badanie

Abstrakt

WYSTĘPOWANIE SYNDROMU WYPALENIA ZAWODOWEGO W PRAKTYCE PIELĘGNIARKI

Wprowadzenie. Syndrom wypalenia zawodowego w znaczącym stopniu wiąże się z zawodem pielęgniarki. U osób zmagających się z nim, pojawiają się istotne problemy zdrowotne. Konieczne jest pogłębianie wiedzy dotyczącej częstości występowania oraz czynników ryzyka wypalenia zawodowego, aby możliwe było jego zapobieganie oraz ustalanie leczenia w przypadku gdy się pojawi.

Cel pracy. Celem badania jest identyfikacja występowania syndromu wypalenia zawodowego w zawodzie pielęgniarki, porównanie jego występowania w zależności od typu oddziału oraz zbadanie wpływu cech demograficznych na jego powstawanie.

Materiał i metody. W części empirycznej opisano metodę pracy, analizy danych, ich opracowanie oraz badania statystyczne. Do zebrania potrzebnych informacji użyto standaryzowanego Kwestionariusza Wypalenia Zawodowego (Burnout Measure, BM). Uzyskane dane przedstawiono w wykresach.

Wyniki. Wynikiem badania jest odkrycie, że występowanie syndromu wypalenia zawodowego w zawodzie pielęgniarki jest znaczące, jednak nie zaobserwowano istotnych różnic pomiędzy różnymi miejscami pracy. Analizy statystyczne pokazały wpływ czynników demograficznych na występowanie syndromu wypalenia zawodowego. Statystycznie istotnymi cechami były wiek badanych i długość ich praktyki.

Wnioski. W oparciu o wyniki badania, można stwierdzić, iż konieczne jest wzmocnienie przeciwdziałania wypaleniu zawodowemu wśród pielęgniarek. Występowanie syndromu zostało potwierdzone w niniejszym badaniu. Średnia wartość indeksów BM dla wszystkich badanych pielęgniarek wynosiła 3.40, zaś indeks BM dla pielęgniarek z grupy A wyniósł 3.44, natomiast z grupy B 3.36. Te średnie wartości jasno pokazują, iż znajdują się one w obszarze „obecności oznak wypalenia”. W tej kategorii indeksu BM występują istotne oznaki wypalenia, jednak nie jest to jeszcze rozwinięty syndrom wypalenia zawodowego. Niepokojące okazało się odkrycie, iż trzy pielęgniarki z grupy B znalazły się w przedziale 5 indeksu BM, co oznacza stan alarmowy, wymagający szukania profesjonalnej pomocy.

The incidence of burnout in nursing practice.pdf (Angielski)

Bibliografia

1. Palfi I, et al. The role of burnout among Hungarian nurces. International of Nurcing Practice. 2008,14 (1):19-25.

2. Gandi J, et al. The role of stress and level of bernout in job performance amonge nurces, Mental health in family medicine. 2011, 8(3): 181-194. Citované dňa: [15.12.2013]. Dostupné na: http://www.hebi.nlm.nih.gou/pms/articles/PMCB3314275/

3. Barling J, Taylor B. Identifying sources and effects of career fatigue and burnout for mental health nurses: A qualitative approach. International Journal of Mental Health Nursing. 2004, (13): 117-125.

4. Halm M, et al. Hospital nurse staffing and patient mortality, emotional exhaustion, and job dissatifaction, Clinical Nurse Specialist. 2005, (19): 241-251.

5. Adams R, et al. Compassion fatigue and psychological distress among social workers: A validation study. American Journal of Orthopsychiatry. 2006, (76): 103-108.

6. Kebza V, Šolcová I. Syndrom vyhoření. Praha: Statní zdravotní ústav. 2003, p. 245.

7. Křivohlavý J. Sestra a stres – příručka pro duševní pohodu. Praha: Grada. 2010, p.76.

8. Golembiewski R, et al. Estimates of burnout in public agencies: Worldwide how many employees have vhich degrees of burnout, and with what consequences? Public Administration Review. 1998 (58): 59-65.

9. Kovářová M, Hanzlíková A. Fyzické a psychické nároky práce operačných sestier v kontexte NEXT štúdie. In: Revue ošetrovateľstva a laboratórnych metodík. 2005,11(1): 6-10.

10. Hudáková A, et al. Prevencia stresu u sestier pracujúcich v intenzívnej starostlivosti. In: Zdravotníctvo a sociálna práca. 2011, 6(3-4):90-91.

11. Simočková V. Syndróm vyhorenia. In: Žiaková, K. eds.,Ošetrovateľský slovník. Martin: Osveta. 2009, p.245.

Creative Commons License

Praca jest udostępniana na licencji Creative Commons Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 3.0 Unported License.

Prawa autorskie (c) 2017 Autorzy