Słowa kluczowe
ustawa
opieka położnicza
Abstrakt
ZAWÓD POŁOŻNEJ WE WŁOSZECH
Wstęp. Położna to jeden z najstarszych zawodów, który występuje niemalże w każdym zakątku świata. Jakkolwiek zakres działań oraz kompetencji zawodowych w każdym z nich mogą się różnić. Mimo wielu norm prawnych, zapewniających szeroki zakres kompetencji, zawód położnej wciąż boryka się z wieloma problemami, które utrudniają rozwój zawodowy. Jednym z krajów, w którym zawód położnej, mimo, iż przeszedł wiele korzystnych reform, wciąż walczy o autonomię, to między innymi Włochy. Włoska położna to samodzielny pracownik medyczny, posiadający dyplom szkoły wyższej oraz prawo wykonywania zawodu. W praktyce położne najczęściej pracują w szpitalach. Włochy to kraj o najwyższym wskaźniku cesarskich cięć w Unii Europejskiej. W 2013 roku ich odsetek wynosił 36,3%. Mimo wszystko położna wykazuje duże znaczenie w humanizacji porodu. Można zauważyć wiele podobieństw w problematyce zawodowej pomiędzy Włochami a Polską. Podobne są kompetencje położnych, z równocześnie pojawiającymi się trudnościami z ich realizacją.
Cel pracy. Celem pracy było ukazanie sytuacji położnych we Włoszech, w tym obowiązujących norm prawnych, systemu kształcenia oraz zakresu samodzielności zawodowej.
Bibliografia
1. Spina E. Ostetricia e Midwifery. Due modelli organizzativi a confronto. W: Spina E.[red.]. Ostetriche e Midwives. Spazi di autonomia e identità corporativa. Francoangeli: Milano. 2009: 95-113.
2. Dyrektywa 2013/55/UE Parlamentu Europejskiego i Rady z dnia 20 listopada 2013 r. w sprawie uznawania kwalifikacji zawodowych (Tekst mający znaczenie dla EOG) (Dz. U. UE, L 354/132 z dnia 28 grudnia 2013 r.).
3. Krasnowolski A. Zawody zaufania publicznego, zawody regulowane oraz wolne zawody. Geneza, funkcjonowanie i aktualne problemy. Warszawa: Biuro Analiz i Dokumentacji, Kancelaria Senatu RP; 2013.
4. Fullerton J, Severino R, Brogan K, et al. The International Confederation of Midwives study of essential competencies of midwifery practice. Midwifery. 2003; 19(3):174-190.
5. Care in normal birth: a practical guide. Department of reproductive health and research. World Health Organization. 1996: 6-7.
6. Emons JK, Luiten MIJ. Midwifery in Italy. W: Emons J.K.,Luiten M.IJ [red.]. Midwifery in Europe. An inventory in fifteen EU member states. Deloitte & Touche; 2001.
7. Spina E. An evaluationof the professional status of Italian midwifes. Evidence Based Midwifery. 2013;11(3): 88-93.
8. Decreto Ministeriale 14 settembre 1994, n° 740 – Regolamento concernente l’individuazione della figura e del relativo profilo professionale dell’ostetrica/o. Gazzetta Ufficiale del 9 gennaio 1995, n° 6.
9. Codice deontologico dell’ostetrica/o. Federazione Nazionale dei Collegi delle Ostetriche 2010.
10. Legge “Professioni sanitarie infermieristiche ed sanitario ostetriche” n. 25118.10.2000.
11. Legge “Disposizioni in materia di professioni sanitarie infermieristiche, ostetriche, riabilitative, tecnico sanitarie e della prevenzione” n. 43 del 1.2.2006.
12. Legge Disposizioni in materia di professioni sanitarie – n. 42 del. 26 febbraio 1999.
13. http://www.associazioneitalianaostetricia.it/ z dnia 23.02.2015 roku.
14. http://www.fnco.it/percorso-formativo.htm z dnia 25.02.2015 roku.
15. Gli iscritti all’albo delle ostetriche in Italia. Genere, età e distribuzione geografica. Federazione Nazionale Collegi Ostetriche. 2015.
16. Gravidanza, parto e allattamento al seno, Statistiche in breve. Istat. 2006.
17. Gravidanza, parto e allattamento al seno. Istat. 2013.
18. Lauria L, Lamberti A, Buoncristiano M, et al. Percorso nascita: Promozione e valutazione della qualità dei modelli operativi. Le indicazioni del 2008-2009 e del 2010-2011. Rapporti ISTISAN. 12/39; 2012:9-11.
19. Grandolfo M, Donati S, Giusti A. Indagine conoscitiva sul percorso nascita 2002, Aspetti Metodologici e Risultati Nazionali. Centro Nazionale di Epidemiologia, Sorveglianza e Promozione della Salute. Istituto Superiore di Sanità.
20. Spina E. La professione ostetrica: mutamenti e nuove prospettive. Cambio Anno IV, Numero 7/Giugno 2014: 53-64.
Praca jest udostępniana na licencji Creative Commons Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 3.0 Unported License.
Prawa autorskie (c) 2015 Klaudia Pałucka, Celina Łepecka-Klusek, Anna B. Pilewska-Kozak (Autor)